职位年薪：15万
职位要求：

1、Timely and correctly bookkeeping for product or service cost related transactions and make allocations;
2、Cooperating with related departments and define the standard cost and follow-up;
3、Cost computation via SAP system and variance investigation, analysis and interpretation in various field (sales, material, overhead, capacity, quality cost etc);
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寻访周期：35天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强德资企业
 

职位年薪：17万
职位要求：
1、Monitoring and controlling inventory movement (Inventory adjustment & Spoilage & Inventory revaluation etc);
2、Monitoring and controlling MPV;
3、Standard cost creation and change application;
4、SOX compliance;
5、Assistant Site Finance leader to improve internal control & internal management report;
6、Focus on costing calculation and maintenance and analysis;
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寻访周期：30天
工作地点：青岛
招聘企业：世界500强欧美企业
 

职位年薪：26万
职位要求：
1、严格执行总公司的会计核算政策、财务内控制度与税收制度；
2、负责分公司的日常会计核算，保证准确、及时、规范；
3、配合总公司财务部进行各类外审及内审工作，保证出具无保留审计意见；
4、规范分公司会计基础管理工作；
5、负责分公司的预算管理与财务分析的相关工作；
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寻访周期：45天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强德资企业
 

职位年薪：15万
职位要求：
1、全程负责公司SAP项目的实施，负责推进完成相关业务模块的需求分析、蓝图设计、测试、最终用户培训指导、系统推广等工作；
2、负责完成内部用户培训文档和相关模块操作手册 ；
3、负责SAP项目实施结束后的模块管理、系统应用优化、功能需求分析、测试等相关工作；
4、负责确保所负责的应用系统（或模块）正常运行并及时做好对业务部门的支持服务工作 ；
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寻访周期：30天
工作地点：泰安
招聘企业：外资制造业
 

职位年薪：50万
职位要求：
1、建立、组织实施、评估和和完善薪酬管理体系、政策、方案、流程和制度；
2、定期进行薪酬调查，建立并执行薪酬收集制度，了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪 酬水平，定期审核薪酬水平的公平性、合理性和竞争力，并提出岗位薪酬调整建议方案；
3、建立人力资源管理成本预算和控制流程和制度并组织实施；定期召开公司人力资源管理 成本控制会议，回顾并采取相应的控制和整改措施；定期进行公司人力成本分析，为领 导决策提供数据支持；
4、负责集团总部人员工资及奖金的核算及发放；审核、汇总并报批各下属单位的工资、奖 金等；指导、监控下属单位薪酬管理方案的实施及完善；
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寻访周期：60天
工作地点：济南
招聘企业：国内上市集团企业
 

职位年薪：20万
职位要求：
1、负责设计并搭建公司的绩效管理体系；
2、负责制定并完善公司绩效管理制度；
3、负责组织开展公司干部及后备人才队伍的绩效管理工作；
4、负责组织开展集团总部及所属部门员工的绩效考核工作；
5、负责指导并监督分（子）公司绩效管理工作；
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寻访周期：25天
工作地点：青岛
招聘企业：世界500强德资企业
 

职位年薪：28万
职位要求：
1、制定公司人力资源管理规划，并负责制定各模块的年度工作计划，包括招聘、培训、薪酬福利、企业文化与员工激励计划等；
2、主持开展绩效管理相关工作，负责绩效考核规定、考核方案、各类考核表格等的制定， 以及组织实施绩效考核沟通、实施、纠偏调整、结果反馈、绩效改进等工作，为公司绩 效考核提供各类资源支持与工作协助；
3、统筹公司内外劳资关系管理工作，指导和协助下属对劳动用工、入职离职、岗位与薪资 调整；
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寻访周期：35天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强外资企业
 

职位年薪：36万
职位要求：
1、Ensure excellence in HR processes and procedures including staffing, compensation planning and administration, training and development, performance management, and performance incentive processes across all China organizations.
2、Provide strategic direction and counsel to Company executives on human resource issues in China.
3、Manage labor relations with all business units, factories and offices.
4、Drive employee engagement - remaining union free and partnering with union where appropriate.

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寻访周期：35天
工作地点：青岛
招聘企业：世界500强外资制造业
 

职位年薪：42万
职位要求：
1、 负责管理区域销售经理的日常工作；
2、 负责管理销售合同、计划、订单、统计、运输；
3、 负责安排和监督区域经理的日常工作；
4、 负责制订销售渠道的开发规划、销售渠道的日常维护、销售渠道与公司的衔接；
5、 对市场信息、竞品信息进行分析；
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寻访周期：40天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强外资制造业
 

职位年薪：17万
职位要求：
Job requirements:
1、University degree in mechanical engineering or equivalents;
2、At least 5 years working experience, with 3 years in manufacturing engineering under lean environment;
3、Knowledge of grinding process and machine especially centerless grinding, -double disk grinding, roller/profile grinding, surface grinding, internal and external grinding;
4、Reading and interpreting engineering drawing;
5、General knowledge of technical measurement, tolerance, machines parts; -materials study, quality tools and gauges for dimensional control devices;
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寻访周期：35天
工作地点：烟台
招聘企业：世界500强德资制造业