我们的优势
★人才库资源
★专业深资顾问
★全国按行业和职位定向深度搜寻
★专业候选人搜索与甄选
★候选人速度、质量的保证
★有效增值服务
人才库资源
★多年行业内积累的全国优质的人才库资源，涵盖各行业、各领域、按不同的地区、职位，年龄、性别、经验、特长等进行分类归档。
★每一位候选人信息均经过卓纳仕专业的顾问进行沟通甄选，并附带评估报告。
★积累优质各行业人才资源库搜索，完全满足国内企业在海外职位以及国内岗位外籍人才的需求。
全国按行业和职位定向深度搜寻
★根据不同行业不同职位，顾问按技能线和行业进行职位的操作。可运用积累的人才资源深入搜选到不同行业在不同岗位上优质的候选人的资源。
★可以做到全国以及各行业各领域优秀候选人的深度定向搜索和甄选，达到一个行业内人才专业的搜选要求和结果，实现企业人才的真正需求。
专业候选人搜索与甄选
★进行候选人报告的推荐，运用公司统一的专业沟通面试技巧，对每个候选人进行的面对面的沟通、测评，异地城市电话沟通均达到30分钟以上，并对候选人的面谈结果生成评估报告，推荐给企业方，以便让企业对候选人有更全面的了解。
★Jobnice人才库候选人每经过一个顾问面试，均有评估，可充分了解候选人的背景、职业规划、经验、特长和缺点等。避免对候选人了解的片面性和偶然性，能够了解各地不同顾问不同阶段对同一候选人的了解和面谈评估。
候选人速度、质量和结果的保证
★速度保证：以委托职位日期为准，年薪50万以下的岗位5个工作日内推荐第一批候选人报告，年薪50万（含）以上的岗位7个工作日内推荐第一批候选人报告。
★质量保证：推荐的候选人实现客户面试比例在50%以上。
★结果保证：平均每2天就有一位由卓纳仕推荐的候选人进入新的岗位工作。
有效增值服务
★录取前可对候选人进行全面、详尽的背景调查和薪资调查，减少企业用人风险和便于企业更有效的决策。
★录取后按入职当天、一周、一个月、二个月、担保期截止月各个阶段，多次与候选人进行工作、环境适应性的沟通；与企业HR经理或直线经理进行员工表现沟通。有问题及时协调解决并有效反馈，确保企业与候选人合理度过磨合期，最大化的实现与企业在该职位的合理匹配，实现双方的价值体现。
★在候选人入职后的三个月内我们都会为客户提供质量跟踪测评报告，用于评估客户对卓纳仕的服务以及所推荐候选人的满意度。我们将用这份报告审查我们的服务并努力做到最好。
服务宗旨
以推荐优质的候选人为企业解决人才的需要，建立企业的信赖和长期的合作为目标而不仅仅是简单拿到企业的一份订单！
