职位年薪：156万+股权分红
职位要求：
1、 指导并管理所在市场的业务策略、政策、运营规划，以及符合市场策略的各项长短期计划的制定、评估和实施；
2、 评估所有可用信息资源的使用情况，发现机会和挑战，确保所制定的业务计划能够提升市场潜力；
3、 与职能部门负责人协作，推动与后继计划流程相结合，并确保其在各个层级都得到全面实施，保证人才发展；
4、 为高潜力人才的发展提供指导/支持，确保拥有健全的人才渠道，实现人才发展目标（如多样性、人才比等）；
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寻访周期：70天
工作地点：青岛
招聘企业：500强外资企业
 

职位年薪：18万
职位描述：
1、制定发展策略及规划，判断市场/商圈/竞争对手的目前及未来的发展重点；
2、与地产代表合作一起完成整个地产报告和地产审批；
3、与总部策略规划部门紧密合作，落实市场的策略规划，建立相关的资料库；
4、支援资产管理人员完成市场愿景计划；

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寻访周期：30天
工作地点：青岛

招聘企业：世界500强知名外资企业
 

职位年薪：10万
职位要求：
1、 New Product Introduction quality planning (APQP) and PPAP;
2、 Specify machine requirements;
3、 Select machines;
4、Maintain data in SAP;
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寻访周期：15天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强外资制造业
 

职位年薪：36万
职位要求：
1、Create awareness and buy-in for fact based thinking at all levels;
2、Support functional leadership in defining the KPI’s and base-lining the performance of key processes;
3、Act as a change leader and always question the status quo;
4、Establish and manage the Process for continuous improvements (CI) by screening opportunities, filling the project pipeline and chartering Green Belt projects in accordance with functional leadership;
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寻访周期：28天
工作地点：上海
招聘企业：世界500强美资制造业
 

职位年薪：60万
职位要求：
1、负责集团整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面系统的人力资源保障；
2、负责集团人力资源开发的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、公共关系管理等体系的良性运转；
3、建立指导和管理人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、公共关系管理等体系；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。
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寻访周期：40天
工作地点：潍坊
招聘企业：国内上市集团企业
 

职位年薪：32万
职位要求：
1、To direct cost reduction, quality improvement, and specification compliance programs for the manufacturing facilities.
2、To design and direct a continuous improvement process throughout all facilities and product lines.
3、Provide strategic direction in major capital projects that align with quality improvement, customer satisfaction, and cost reduction objectives. Make versus buy analysis.
4、Direction in disciplines of Best Practices including, but not limited to, yield improvement, process capability
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寻访周期：40天
工作地点：广州
招聘企业：世界500强外资制造业
 

职位年薪：70万
职位要求：
1、In conjunction with others from shareholder’s headquarters and global Business Unit and other stakeholders, develop market strategies to enhance and accelerate business development and to secure tactical access to material and advantaged ‘Rack to Pump’ markets.
2、Communicate with, and coordinate external sources such as SCL ND department, legal & tax consultants, developers, government institutions as required to achieve the objectives.
3、Take responsible in the master planning, Market survey & research of the relevant submarkets including preparation of a comprehensive market report that includes regional demographic analysis, property market comparables (rents, prices), competition analysis, etc.
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寻访周期：46天
工作地点：北京
招聘企业：世界500强外资企业
 

职位年薪：50万+奖金
职位描述：
1、对于生产前期筹备比较熟悉，懂生产设备、生产线程序等；
2、对于生产的整体管理比较熟悉，有一线的工作经验；
3、有同行业、大型企业从业管理经验10年以上；
4、熟悉国内同行业企业状况；
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寻访周期：65天
工作地点：广州
招聘企业：世界500强外资制造业
 

    青岛猎头公司最近发现，很多毕业生在面试时会显得不知所措，那究竟如何回答才能让用人公司更加欣赏你。下面就看一下在求职时经常被问的几个事情。

   1、你假期里的工作是如何找到的
　　很多公司对具有工作阅历的毕业生都非常欣赏，不管他曾经做过哪种工作。一位公司的招聘人员说：“上学期间打过工的人更容易和别人处事，他们往往能很好的进行时间的规划，显得稳重，和公司也会有更多的交流机会。”所以，济南夜总会招聘公司提醒大家在回答时，可以说这样的几句话：公司就是要创收的，每个人应该认真的上班，遵守公司的制度，尽自己最大的能力完成上级派下的任务。总的来说，青岛猎头公司认为，不管你平时做的是哪种工作，多么辛苦，都要把它当做面试时的工作经验。

　　青岛猎头公司根据上面的问题可以看出，面试官问这个问题其实就是想了解你的主观性以及创新性。比如，大家可以这样说：“我的家在小山村，找一个假期工作并不是一件容易的事情，可是我给不少饭店都打过电话面试接待的职位，最终在一个比较出名的餐厅上班了。在那干了一个寒假，很多工作都是由我来掌控。总的来说，我认识到了很多公司的一般运作模式等知识。”

　　2、 你对自己的将来是怎么安排的

　　青岛猎头公司了解到，很多毕业生在回答这个问题的时候都会说：“我想做管理者”，这是由于他们认识这个回答可以显示出自己的志向。济南夜总会招聘公司发现,这虽然是一个很老旧的回答，但可能会引起不少毕业生无从回答一下这些问题：管理者的基本含义是什么？经理的主要任务是什么？哪个行业的经历适合你？其实，济南夜场模特招聘公司的小编认为最好的答案应该是首先表明你想发展的方向，并明确你稳定的工作状态。“我的目标是通过不断努力，我所从事的工作一定是可以用自己全部力量以及相关知识渗入我所在公司需要的地方。所以，我想在之后的时间里变为该领域的骨干，十分了解所在企业的的竞争状况以及发展趋势。那时候我的目标一定会显露无疑。”青岛猎头公司认为,出现这样的回答，一定会比和你同一时间毕业的学生更加有优势。
 

      济南猎头公司了解到，很多朋友在面试时，不能掌握正确的方法，从而没被公司录用，下面就让小编带你了解一下面试的一般技巧。
     面试需要准备必需的东西
     很多人都认为在面试时所用到的资料是很容易弄好的，不必认真对待，但在很多时候这种疏忽却让很多人失去了一个上岗的机会。 比如，在2009年的一天，北京某招聘现场，一名女生从深圳到北京报名，别的东西都带好了，但就是少了一个证件，当初她认为复印的证件也是允许的，但就是因为这一点点疏忽却让她丢掉了这次难得的机遇，由于报名的期限只限这点时间，根本不能再飞回去拿证书。所以，济南猎头公司建议大家要做好充足的准备，才能不错过任何一个机会。一般来讲，面试材料能够衬托出一个面试者对事情的仔细程度，这在以后无论从事哪方面工作都要拥有的条件，所以，大多数企业都会为你要下面几个资料。

    优秀的简历以及相应的求职书
    一般，简历采用的制作方法是打印，而不是复印，且上面的文字一定要保持干净。由于很多简历是需要外语的，因此很多人在写外语时十分马虎，这是万万不能的。很多外国公司基本上都需要你的外语简历，可能面试官在看你简历的时候不是太仔细，但他们会用眼睛扫一下，从而断定你外语的技术。所以,济南猎头公司提醒各位一定要认真对待每一件事情，在书写时注意一定的格式，尽可能的减少不必要的错误,此外简历上面的各种地址也要写正确。