职位年薪：26万
职位要求：
1、严格执行总公司的会计核算政策、财务内控制度与税收制度；
2、负责分公司的日常会计核算，保证准确、及时、规范；
3、配合总公司财务部进行各类外审及内审工作，保证出具无保留审计意见；
4、规范分公司会计基础管理工作；
5、负责分公司的预算管理与财务分析的相关工作；
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寻访周期：45天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强德资企业
 

职位年薪：50万
职位要求：
1、Responsible for the integrity and transparency of financial data. Ensure all financial reporting obligation are met, both internal (to headquarter and managerial report) and external (to tax bureau, local government, SAFE, bank);
2、Assist on the budgeting and planning process of the company, monitor the business and compare with the budget / forecast. Variance analysis and solution proposal, follow up the implementation;
3、Responsible for the improvement of standard costing. Assure correct cost allocation and budget control of different departments;
4、Treasury and Insurance issue. Prepare the cash flow forecast, by exchanging operating information with functional departments. Anticipate the preparation of insurances policy, to make sure all risks are covered under the dynamic business circumstance;
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寻访周期：37天
工作地点：北京
招聘企业：世界500强外资制造业
 

职位年薪：35万+奖金
职位要求：
1、负责企业品牌战略规划、传播策略、与计划的制定及组织实施
2、负责公关宣传管理：产品描述文案、稿件策划，媒体接待及媒体关系建设与维护，与媒体合作 方的沟通，媒体效果评估及信息监测等
3、企业对外传播窗口，包括但不限于：社区、帮派、博客等的策划与组织执行；
4、公司重大活动、媒体推广、公关活动的策划、筹备、组织；
5、发展营销策划团队，拓展新的传播渠道以促进销售
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寻访周期：30天
工作地点：北京
招聘企业：国内上市集团企业
 

职位年薪：46万+奖金
职位要求：
1、负责广州分公司全面运营管理工作；
2、对公司日常办公秩序、市场开发、项目前期协调、运营管理等全过程的管理权限；
3、执行集团管理层策略运营工作的开展；
4、监控市场竞争形势和环境，及时向集团总部进行反馈；
5、八年以上分公司全面管理经验，财务风险意识强，行为风格结果导向；
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寻访周期：35天
工作地点：广州

招聘企业：国内上市集团企业
 

职位年薪：15万
职位要求：
1、全程负责公司SAP项目的实施，负责推进完成相关业务模块的需求分析、蓝图设计、测试、最终用户培训指导、系统推广等工作；
2、负责完成内部用户培训文档和相关模块操作手册 ；
3、负责SAP项目实施结束后的模块管理、系统应用优化、功能需求分析、测试等相关工作；
4、负责确保所负责的应用系统（或模块）正常运行并及时做好对业务部门的支持服务工作 ；
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寻访周期：30天
工作地点：泰安
招聘企业：外资制造业
 

职位年薪：50万
职位要求：
1、建立、组织实施、评估和和完善薪酬管理体系、政策、方案、流程和制度；
2、定期进行薪酬调查，建立并执行薪酬收集制度，了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪 酬水平，定期审核薪酬水平的公平性、合理性和竞争力，并提出岗位薪酬调整建议方案；
3、建立人力资源管理成本预算和控制流程和制度并组织实施；定期召开公司人力资源管理 成本控制会议，回顾并采取相应的控制和整改措施；定期进行公司人力成本分析，为领 导决策提供数据支持；
4、负责集团总部人员工资及奖金的核算及发放；审核、汇总并报批各下属单位的工资、奖 金等；指导、监控下属单位薪酬管理方案的实施及完善；
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寻访周期：60天
工作地点：济南
招聘企业：国内上市集团企业
 

职位年薪：20万
职位要求：
1、负责设计并搭建公司的绩效管理体系；
2、负责制定并完善公司绩效管理制度；
3、负责组织开展公司干部及后备人才队伍的绩效管理工作；
4、负责组织开展集团总部及所属部门员工的绩效考核工作；
5、负责指导并监督分（子）公司绩效管理工作；
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寻访周期：25天
工作地点：青岛
招聘企业：世界500强德资企业
 

职位年薪：28万
职位要求：
1、制定公司人力资源管理规划，并负责制定各模块的年度工作计划，包括招聘、培训、薪酬福利、企业文化与员工激励计划等；
2、主持开展绩效管理相关工作，负责绩效考核规定、考核方案、各类考核表格等的制定， 以及组织实施绩效考核沟通、实施、纠偏调整、结果反馈、绩效改进等工作，为公司绩 效考核提供各类资源支持与工作协助；
3、统筹公司内外劳资关系管理工作，指导和协助下属对劳动用工、入职离职、岗位与薪资 调整；
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寻访周期：35天
工作地点：济南
招聘企业：世界500强外资企业
 

职位年薪：36万
职位要求：
1、Ensure excellence in HR processes and procedures including staffing, compensation planning and administration, training and development, performance management, and performance incentive processes across all China organizations.
2、Provide strategic direction and counsel to Company executives on human resource issues in China.
3、Manage labor relations with all business units, factories and offices.
4、Drive employee engagement - remaining union free and partnering with union where appropriate.

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寻访周期：35天
工作地点：青岛
招聘企业：世界500强外资制造业
 

职位年薪：40万+奖金
职位要求：
1、负责办事处各项日常管理工作；
2、 清楚了解每一个VIP用户详细情况并制定可行的服务计划并挖掘其新的增长点；
3、制订可行的办事处月度、季度销售计划；完成公司下达的销售任务；
4、挖掘和清楚掌握分销商的用户关系，协调并管理好分销商；
5、负责本区域内的合同执行和货款回收。
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寻访周期：20天
工作地点：深圳
招聘企业：国内大型民营企业