- 怎样判断一家公司是否是正规的且专业的猎头公司呢
- 现在中高企业招聘高级人才非常的困难，所以企业们就委托猎头公司给他们找高级人才，那么，怎样判断这家猎头公司到底是否是正规且专业的猎头公司呢？下面青岛猎头公司卓纳仕为您讲解一下正规猎头公司是什么样的。1、总体来说服务客户的规模和质量是最重要的。猎头公司一定要正规化，非正规化的猎头公司是绝不能提供给客户有质量的服务的。卓纳仕绝对是最正规的猎头公司。2、正规的办公场所能够体现猎头公司的形象。3、有正式的会谈室或者会议室，全面把控候选人综合素质。这点青岛猎头公司卓纳仕猎头顾问会以专业的猎头知识综合评价人才的素质。4、优秀的猎头团队才能推荐优质的候选人。5、猎头顾问是最重要的，一定要有专业的猎头顾问。总之，企业或者高级人才在选猎头公司时，一定要找像青岛猎头公司卓纳仕这样的专业的猎头公司。这样你的职业生涯、梦想的职业规划会进一步的实现的。
- 卓纳仕值得您依赖的专业猎头公司
- 卓纳仕凭借8年人力资源招聘业务运营管理经验，现已经成为山东最著名的专业猎头公司之一。卓纳仕主要为知名世界500强外资企业、国内上市公司以及集团化企业聘请高级人才。专业猎头公司卓纳仕熟悉国内各区域人文文化，行业人才状况，企业人才分布，中高端人才、人力资源市场行情，并积累了各行业、各地区优质的人才库资源。因此，卓纳仕是中高企业最值得依赖的专业猎头公司。专业猎头公司卓纳仕主要致力于“专业、以质取胜” 的服务准则，解决企业对专业人才和中高级人才的需求。并以高端、专业化、标准化人才推荐操作流程，同时结合符合国情的人才搜索和甄选方式为客户提供优质的人才推荐服务，努力与客户建立长久的合作，真正解决企业对人才长期的需求。
- 猎头顾问是企业、“猎物”、猎头公司的纽带
- 已经成为山东猎头公司里最好最专业的猎头公司的卓纳仕，必定是有好的猎头顾问，因为好的猎头顾问阅历丰富，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见，或具有良好的人事经理背景。因此，说猎头顾问是企业、“猎物”、猎头公司的纽带。那么猎头顾问在业务过程中最大的作为是什么呢？1、深刻理解企业的真正需求，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。
2、深入认识人选，准确把握其特性，必要时给人选一些职业规划建议。把合适放到合适的位置。山东猎头公司卓纳仕的猎头顾问都会认真做好这点的。
3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。总之，想要成为好的猎头公司，必须要有好的猎头顾问，山东猎头公司卓纳仕也不例外。此外，作为高级人才的你，如果要通过猎头公司找到理想的职位，那么就要找专业的猎头顾问，卓纳仕是你最佳的选择。
- 专业猎头公司的猎头顾问一定要做好以下内容
- 专业猎头公司的猎头顾问是专为客户提供高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询的服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。那么作为山东最有名且最专业的猎头公司卓纳仕，就为大家说说卓纳仕猎头顾问的工作内容有哪些吧。1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系且从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；3、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标且指导助理利用有效工具，并且专业猎头公司卓纳仕猎头顾问会有计划地进行搜索、筛选候选人；
4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人且进行人选的薪资协调及谈判工作；
最后专业猎头公司卓纳仕还有一项服务，就是后期的跟踪服务。主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
- 静静地，让卓纳仕帮你吧
- 对于高级人才的你，换工作找工作以及对职业生涯的规划都是非常审慎的。因此，想找高薪的梦想职位，就让青岛猎头公司卓纳仕帮助您吧。只要你是高级人才，只要你有实力，卓纳仕为你推荐高薪梦想职位。青岛猎头公司卓纳仕就是为世界500强外资企业、国内上市公司以及集团化企业聘请高级人才。其中卓纳仕为世界500强知名企业聘请公共关系主任一职，主要的工作内容是协助公共事务经理树立本公司和各品牌的正确形象，提升企业在本市场的影响力和地位，发展、维系与媒体的关系。设计策划符合本市场情况、形式多样有效的公关/公益活动等。总之，作为高级人才的你，还要为找高薪梦想职位而忧愁吗？只要你是高级人才，能力充足，经验足够。青岛猎头公司卓纳仕会为你找到高薪梦想职位的。来吧，静静地，让卓纳仕帮助你吧。
- “最抢手”的三类高端管理人才
- 在这样的商业环境下，有几类是国有企业特别需要的高级管理人才。下面济南猎头公司为大家介绍一下，有哪三类高级管理人才是最抢手的。第一类，管理型人才。比如说，品牌管理，品牌管理听起来比较虚，很多人片面地把品牌管理解释成花钱，砸广告，我广告砸得越多，将来别人认知我品牌的可能性越大。第二类，研发型人才。中国GDP的增长，要靠高附加值的发展，很多企业在升级，从产品上、从技术上升级，所以，我们R&D（研发）人才是非常短缺的。济南猎头公司卓纳仕现在也正在为世界500强外资企业招聘这些高端人才，卓纳仕感觉这些高端人才实在是难招啊。第三类，确有国际经营背景、金融运作背景的人才。这类人在海外任过职，或懂国外金融运作，或有国外经营经验，还有国外教育背景。他们对本土企业在国外开展业务、管理海外兼并和收购，可以带来非常直接的收效。
济南猎头公司卓纳仕还要告诉大家一点，除了这三类高端管理人才之外，人才缺口可能还包括公关管理人才。现在政府有发言人，企业有发言人，以前董秘做这个事。但是，发言人都需要经过非常严谨的训练，怎么面对媒体，怎么说，怎么披露，怎么去做外部董事，怎么与工会打交道，等等。
- 年轻人的几大发展法
- 我们是群平凡的不能再平凡的年轻人，我们在一起就是想一起做不平凡的事。如果不想走弯路，青岛猎头公司卓纳仕告诉一些年轻人的几大发展法。卓纳仕人力资源有限公司给年轻人的建议，在不超过5年的时间里“认真按看、信、思考、行动和分享”发展自己。首先，看，到公司就先看，少发言。观察一切你感兴趣的人和事，从中学习了解公司。其次，信，看完看，想一想到底信不信这家公司的人、使命、价值观；信不信公司的未来。青岛猎头公司卓纳仕提醒年轻人们，这点一定要仔细的想想。再次，思考，如果你信这家公司，你留在了这家公司，就应该仔细的想想自己可以为实现公司的理想和使命做些什么呢？最后，就是行动了，这点是这四点中最难的。懂道理的人很多，但能坚持按道理办事的人太少；行动是真正说明思想的，行动也是要有结果的；我们是为努力鼓掌，为结果付费的公司。
总之，年轻人想要发展，想要做不平凡的事，那就应该付出更多的努力。此外，青岛猎头公司卓纳仕还要提醒年轻人一点，以上几点如果你做到了，你的观点才会变成珍贵，希望可以和新来员工分享。
- 高级人才找“猎头”，应注意哪些
- 众所周知，需要猎头公司来寻访高级人才的客户公司，一般都具备有较完善的人力资源体系。因此，济南猎头公司卓纳仕要告诉哪些准备通过寻找“猎头”的高级人才，一定要注意以下几点。1、明确你要寻求的是什么职位。只有你明白自己能做什么，你才能很清晰地，并能在很短的时间找到心仪的公司。
2、了解自己的优势，能够用简洁的语言概括自己的优势。3、清楚的列出服务过的公司，服务时间、担任的职务、职责，以及在该岗位上作出的工作业绩。济南猎头公司卓纳仕提醒大家，最好是能够推荐证明人，以便让猎头公司对你的信息进行证明。
4、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。5、将自己的业绩进行汇总，尤其是专业人才，你作过的作品应该是最具有说服力的。6、 采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。总之，高级人才寻找“猎头”时，一定要注意以上几点。另外，济南猎头公司卓纳仕还要说明一点，猎头公司是在所有公司中最关注人才和最了解行业需求的，他们很希望有较好发展空间的公司能够得到适合的人才，同时更希望具备较好能力并想要有所作为的人才能够有更广阔的空间发展。
- 进入猎头公司的视线，有以下几大技巧
- 作为一个经理人，尤其是一个想实现自身价值的中高层经理人，绝对想找到合适的工作，所以找猎头公司是必须的。那么如何才能进入猎头公司的视线呢？山东猎头公司卓纳仕教你几大技巧。1、你应该具备比较宽阔的社交区域，就是说你要有比较大的朋友圈子，有较良好的职业道德和个人口碑、曾经为公益事业做出奉献的事迹，这样的人就非常容易进入猎头公司的视野。
- 项目工程师，让你拥有更高的薪资
- 高级人才在跳槽找工作时，一般都是通过专业猎头公司来选择自己想要的职位，猎头公司也是从不帮那些找不到工作的人的找工作，而帮那些从来不愁找工作的人找工作，就像银行选择贷款对象标准一样。卓纳仕人力资源有限公司也不例外，卓纳仕主要为一级高级企业聘请高级人才，项目工程师就是卓纳仕为世界500强餐饮企业所聘请的其中一个职位。下面看看具体要求是什么。1、大学本科毕业，主修工业与民用建筑或工程相关专业（工民建、结构、电气或空调）；2、4年以上相关工作经验，其中3年以上现场施工监理或项目经理的工作经历； 青岛猎头公司卓纳仕提醒您，这点一定要具备的。3、有较强的技术、现场管理能力及沟通协调能力；4、熟练掌握电脑办公系统；5、有较好的英语基础；以上是应聘项目工程师的基本要求，青岛猎头公司卓纳仕还要告诉大家一点，只要你有能力，相信不久的将来你会是一颗“明星”。