- 职位名称:薪酬策划总监
职位年薪:50万
职位要求:
1、建立、组织实施、评估和和完善薪酬管理体系、政策、方案、流程和制度;
2、定期进行薪酬调查,建立并执行薪酬收集制度,了解当地整体的薪酬水平和同行业的薪 酬水平,定期审核薪酬水平的公平性、合理性和竞争力,并提出岗位薪酬调整建议方案;
3、建立人力资源管理成本预算和控制流程和制度并组织实施;定期召开公司人力资源管理 成本控制会议,回顾并采取相应的控制和整改措施;定期进行公司人力成本分析,为领 导决策提供数据支持;
4、负责集团总部人员工资及奖金的核算及发放;审核、汇总并报批各下属单位的工资、奖 金等;指导、监控下属单位薪酬管理方案的实施及完善;
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寻访周期:60天
工作地点:济南
招聘企业:国内上市集团企业
- 职位名称:绩效经理
职位年薪:20万
职位要求:
1、负责设计并搭建公司的绩效管理体系;
2、负责制定并完善公司绩效管理制度;
3、负责组织开展公司干部及后备人才队伍的绩效管理工作;
4、负责组织开展集团总部及所属部门员工的绩效考核工作;
5、负责指导并监督分(子)公司绩效管理工作;
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寻访周期:25天
工作地点:青岛
招聘企业:世界500强德资企业
- 职位名称:人力资源部经理
职位年薪:28万
职位要求:
1、制定公司人力资源管理规划,并负责制定各模块的年度工作计划,包括招聘、培训、薪酬福利、企业文化与员工激励计划等;
2、主持开展绩效管理相关工作,负责绩效考核规定、考核方案、各类考核表格等的制定, 以及组织实施绩效考核沟通、实施、纠偏调整、结果反馈、绩效改进等工作,为公司绩 效考核提供各类资源支持与工作协助;
3、统筹公司内外劳资关系管理工作,指导和协助下属对劳动用工、入职离职、岗位与薪资 调整;
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寻访周期:35天
工作地点:济南
招聘企业:世界500强外资企业
- 职位名称:人力资源总监-HRD
职位年薪:36万
职位要求:
1、Ensure excellence in HR processes and procedures including staffing, compensation planning and administration, training and development, performance management, and performance incentive processes across all China organizations.
2、Provide strategic direction and counsel to Company executives on human resource issues in China.
3、Manage labor relations with all business units, factories and offices.
4、Drive employee engagement - remaining union free and partnering with union where appropriate.......
寻访周期:35天
工作地点:青岛
招聘企业:世界500强外资制造业
- 职位名称:大区经理
职位年薪:40万+奖金
职位要求:
1、负责办事处各项日常管理工作;
2、 清楚了解每一个VIP用户详细情况并制定可行的服务计划并挖掘其新的增长点;
3、制订可行的办事处月度、季度销售计划;完成公司下达的销售任务;
4、挖掘和清楚掌握分销商的用户关系,协调并管理好分销商;
5、负责本区域内的合同执行和货款回收。
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寻访周期:20天
工作地点:深圳
招聘企业:国内大型民营企业
- 职位名称:区域运营总经理
职位年薪:35万
职位要求:
1、 具有较强的事业心,沟通和组织能力强。能够及时发现问题并解决问题;
2、 能够促进区域管理层经理不断发展,达到提供高水平团队管理实现目标目的;
3、 计划,组织,实施,管理业务流程和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售额的增加;
4、 监督并维护办公系统,以确保对财务,公司资产和库存管理进行有效地控制;
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寻访周期:35天
工作地点:珠海
招聘企业:国内上市集团
- 职位名称:生产经理
职位年薪:45万
职位要求:
1、 负责审核本部门内各项工作计划,实施有关产品质量政策,参与年、季、月度生产计划的制定,实施作业计划;做好平衡协调工作,并在此基础上制订本部门的工作计划;
2、 负责组织安排本部门业务工作的实施,并对其工作进度及质量状况进行检查、监督和考核;
3、 了解本部门所属各单位的工作情况和人员情况,合理利用人力资源,减少物料浪费,不断提高物料收获率;
4、 安全生产意识;
......寻访周期:30天
工作地点:北京
招聘企业:世界500强美资制造业
- 职位名称:销售总监
职位年薪:42万
职位要求:
1、 负责管理区域销售经理的日常工作;
2、 负责管理销售合同、计划、订单、统计、运输;
3、 负责安排和监督区域经理的日常工作;
4、 负责制订销售渠道的开发规划、销售渠道的日常维护、销售渠道与公司的衔接;
5、 对市场信息、竞品信息进行分析;
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寻访周期:40天
工作地点:济南
招聘企业:世界500强外资制造业
- 职位名称:法务经理
职位年薪:55万
职位要求:
1、 负责起草、修改、审核公司所有中/英相关法律文件(包括但不限于公司各类合同、董事会会议记录及决议、对外函件等);
2、 负责办理国/内外公司的设立、年检、变更、撤销等手续,制作所需文件、并办理所需法律手续;
3、 负责与工商、外经贸、司法等机关保持良好关系,及时反馈国内/外新设法律、法规、规定、要求及精神,为公司发展提供必要信息和法律支持;
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寻访周期:60天
工作地点:上海
招聘企业:世界500强外资企业
- 职位名称:法规主任Regulatory Affairs Supervisor
职位年薪:32万
职位要求:
1、收集、建立和更新原料及产品相关的法规/标准;
2、国内外食品安全信息收集,风险预警;
3、原料,产品,运作的法规符合性审核;
4、协助完成新产品开发, 负责新产品注册或报批,企业标准备案,卫生许可证、QS等;
5、外部机构对产品抽验的处理、结果跟踪、结果报告和总结;
6、食品安全评估及产品相关的食品安全标准的研究(如污染物、微生物等);
7、与政府监管部门的协调与沟通;
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寻访周期:25天
工作地点:成都
招聘企业:世界500强制造业