作为主要为国内上市公司、集团化集团以及世界500强外资企业聘请高级人才的济南猎头公司卓纳仕，现在正在为某中型企业聘请人力资源经理一职。你是否符合这一职位呢？看了任职要求你就会知道。

 

    1. 人力资源管理及相关专业本科以上学历；

    2. 3年以上公司中层管理经验；

    3. 熟悉国家和地方相关人事政策法规、行业知识；

    4. 掌握人力资源管理、心理学等相关知识；作为多年从事人力资源方面工作的济南猎头公司卓纳仕提醒广大求职者一点，这点对于面试人力资源经理是非常重要的。
    5. 良好的组织协调能力和沟通能力，富有亲和力，具备团队精神；
    6. 良好的管理沟通技巧。

 

    以上就是济南猎头公司卓纳仕为某中型企业聘请人力资源经理的任职要求？你符合吗？是你心中理想的职位吗？如果你符合要求，而且这职位又是你的理想职位，随时欢迎你来卓纳仕人力资源有限公司和猎头顾问交流。

 

    此外，济南猎头公司卓纳仕人力资源有限公司还要告诉大家一点，人的能力、特长等硬技能决定他（或她）所适合从事的职业，而理念、习惯等这些软技能则决定他（或她）所能达到的高度。硬技能是容易提高的，而软技能的提升要困难得多，即使能够改变，其过程也往往十分漫长，还需要一定的机遇配合。