济南猎头公司卓纳仕凭借多年的职业经验总结出的职业生涯规划几大坎，由此，可以看出，刚刚来到职场中的你和过了几年以后的你，在职业生涯规划中肯定会有变化的。

 

    首先，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。

 

    其次，作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：济南猎头公司卓纳仕要告诉你一点，在此时，你已经正式进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。 这是最好的时期。

 

    最后，就是：“职业锁定”阶段。工作5-10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。如果你已经确定了你适合那一行，适合那一职位，就一定要去努力争取。

 

    济南猎头公司卓纳仕还要告诉你一点，如果你有职业理想，职业规划已经确定，但不知道如何实现，济南猎头公司卓纳仕欢迎您的到来。卓纳仕人力资源主要是为世界500强外资企业、集团化企业以及国内上市公司聘请高级人才的，如果你确实了，就来卓纳仕吧，卓纳仕随时欢迎你的到来。