卓纳仕人力资源有限公司为中高级人才扬帆起航,是各界中高级人才的跳跃平台。济南猎头公司卓纳仕建立现代企业制度,完善公司治理结构;以资本运营手段推进主导业务上升;做好中高级人才资源整合,发挥中高级人才优势;构建企业内外部良好的关系网络。
卓纳仕人力资源有限公司够专业、讲科学、策略规范。济南猎头公司卓纳仕构建专业人才评价标准,设计科学、规范、专业的招聘测评流程,通过多渠道进行信息发布和简历收集,进行专业的测评实施,通过战略分析、访谈及调查问卷,紧密结合岗位特性和工作环境特点构建素质模型。
通过专业团队共同商讨建立科学、规范、专业的招聘测评流程,确保整个招聘过程公平、公正。构建济南猎头公司卓纳仕信息平台用于发布职位信息、公布招聘及测评流程、收集应聘者简历、对简历进行匹配度初步筛选。同时,通过多种媒体发布新闻信息,多种渠道发布招聘启事。
通过简历分析、电话面试和在线心理测评筛选出合格候选人进入专业笔试环节,专家考官组应用评价中心技术,对通过专业笔试的合格人员的综合素质进行全方位评价,最终选聘“人企匹配”和“人岗匹配”的最终人选。