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你还在为公司不给你加薪而闷闷不乐吗？还在为自己的老板看不到自己的成果而耿耿于怀吗，这些问题的存在，经过青岛猎头公司的调查发现，是和员工自身有着很大的关系的，以下几种人型就是老板非常青睐的员工，你不妨做一个比较吧
 第一，勤奋型的员工。不是有这样一句话吗，努力不一定能获得成功，但是不努力你却肯定不会成功，就是这样的一个道理，每天总是最早一个到公司上班打卡，最后一个下班落钟。现在的企业中，不勤奋的人肯定不会出好业绩。
第二，能力型。工作能力强，办事效率高，用质量说话，能给公司在短时间内创造价值，有什么紧急工作交给他，会很快完成。但这类人往往恃才自傲，但凡事有利必有弊，这样的人最大的悲哀在于，总有一天，会被老板培养的新人顶掉。
第三，超耐心型。能力不是超强、工作也不是超勤，且有生存的哲学，和拥有超级的耐力。但凡这样的人，一般都是在一家公司混了N年后，终于混到了领导职位，不靠能力，靠资力，这或许也是一条“成功”的捷径方法。
第四，超弹跳型。中国有句古话叫“树挪死，人挪活”，在职场，这句话常被理解成“干得不爽就跳槽”。但这种人，如果老跳槽，以跳槽为能，而不让自己沉淀和累积，一味追求涨工资薪水，忽略自我能力提升和素质完善，到时会有苦头吃。

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