刚出校门的学生还没有太多的经验，青岛猎头公司在这里为应届学生整理了一些求职时需要注意的事项，希望会对那些求职的朋友有所帮助。

　　1、 青岛猎头公司认为面试时不可以迟到，一定要提前到。面试的时候如果迟到了，就会显得不礼貌、不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟，好像显得无所事事；面试时提前三五分钟是最适合的了。在等待的过程中，即使是超过了面试的时间也不要显得不耐烦，不然会被被当作易怒暴躁的人。

　　2、 青岛猎头公司认为面试时不要喝咖啡，要保持心情平静。咖啡虽能提神但会增加你的紧张程度，而且还易产生口臭。

　　3、 青岛猎头公司认为面试时不要主动握手，握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力，像个老病号。想想，一个握手力气的人都没有，没有哪个公司会聘用这样的人。

　　4、 青岛猎头公司认为面试时不要紧张，要自然大方。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，过于紧张也没有什么作用，你可以看着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得比较自然。

　　5、 青岛猎头公司认为面试时不要急于问待遇，要掌握好问的时机和火候。“你们的待遇怎么样？”这样的问话很可能在招聘者头脑中留下这样的印象：还没干工作呢就先提条件，再说我们还不一定要你呢？谈薪水，没有什么奇怪的。一定要找到合适的机会，一般是在双方已有意向时才委婉地提出。

　　6、 青岛猎头公司认为面试时不要套近乎，要有自信心。招聘者太自信或太没有信心也会招致怀疑，某些毕业生在面试时对招聘者说：“我认为你们单位某某”，“某某经理和我关系不错”等等。这种话招聘者听了会反感，如果招聘者与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，这种拉关系、套近乎的话引出的结果反而会更糟。

　　7、 青岛猎头公司认为面试时话不要说的过多，但一定要得体、有分量。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评你的某一位同学或竞争对手。不宜开玩笑、不宜反复强调自己的应聘动机，也不可以让招聘者认为无论什么样的条件你都需要获得这个职位，这些都不利于成功。

　　8、 不要灰心丧气，要善于表达愿望。这个非常重要，面试结束的时候，别忘记向招聘者表达你希望能够被录用的愿望，在握手离开之前，可以问一下招聘者下一步会进行什么。