刚刚步入职场，总会有这样或者那样的问题出现，造成很难快速的适应职场。身为职场新人的你，是不是常有心理上的困惑呢？青岛猎头公司在这里总结了一些职场常见不成熟的心理表现，快来看一下你是不是曾经也有过这样的感觉吧。

　　一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切。不想被打扰，不想与人沟通、不想被人指使、不想去主动关心别人……自己一个人只想停留在自己的角落，享受一个人属于自我的空间。但是，当你发现渐渐习惯并且依赖这种舒适环境的时候，你也在逐步远离人群，你会发现你没有办法处理好业务、人际、舆论间的关系，最终与职场背离。

　　二、非常崇拜或极度讨厌上司。很多职场新人会存在崇拜上司的心理，因为只有优秀的人才会当上司，于是觉得上司身上满是光芒，盲目的崇拜起来不说，对上司的话言听计从，全盘接受，这样的心理会导致自己不能成长，渐渐失去了分析和判断的能力，最终在职场上迷失自己。反之，还有一些人认为自己十分优秀，觉得上司其实一般甚至不如自己，从而衍生出瞧不起上司的心理，但是他既然是你的上司，就一定有他的优点所在，对他嗤之以鼻他依然是上司，反而因处理不好与上司的关系而影响自己的前途。

　　三、遇到问题试图用眼泪来解决。遇到困难，受了委屈就掉眼泪。有些人觉得眼泪可以用来宣泄，而有些人却认为这是可以用来保护自己的武器。然而，职场不等同于生活，常常掉眼泪只会让上司觉得你不具备面对工作压力的能力，给人留下一种脆弱、没有自制力的形象，所以，你在老板眼里的好员工。面对职场上的压力，一定要学会控制自己的情绪，如果实在是忍不住想哭，就去找个没人的地方哭一场，然后迅速的擦干眼泪吧。

　　四、常用敷衍性的语言与人交流。“大概”、“也许”、“或者”、“可能”……这些词汇是否有出现过在你与同事或上司的交流中？

　　事实上，这些词汇让人觉得厌恶至极，这样的回答就等于没有任何的回答，你也没法给出任何具体的答案，这不仅让对方没办法明确你的工作进程甚至对方的计划也因你而不得不被耽搁。经常说这样的词语会让人对你产生怀疑，你的拖延症是不是很厉害？你是不是非常没有责任心？你是不是只是应付他而已？你是不是不能独立工作？

　　五、过于踏实和不踏实的工作。作为新手，想着踏实工作，当然没错，但永远只是想着踏实做事，那就大错特错了。职场中，要学习的事情太多了，永远踏实做事的只会让工作原地踏步，升职也将会渐行渐远。反之，不踏实的工作就是职场噩梦的前奏，好高骛远的事做，终将一事无成。踏实的工作，并在工作中学习一些可以提升自己的东西也很重要。

　　职场新人如果想要让自己事业上有所进步，最好要先学会养成一个成熟的职场心理。工作不顺利，不要以为周围的一切都在与你作对，可能是因为你不成熟的职场行为正与职场格格不入，并不是所有人都可以宽容你是一个职场新人，一定要学会自我调节和学习，通过最开始的一份工作来磨练自己。