怎样才能做一个合格的职场新人呢，初入职场的大学毕业生最常见的就是这种问题，新人们都想知道和同事相处的分寸和方式应该是什么样的，也想知道对于工作应该保持什么样的态度最好。其实，解决很多问题的根源就是该怎样养成一个良好的职业性格，优秀的职场性格，会是你在职场上游刃有余的一个非常重要的前提。那么，什么样的性格才是最为适宜的呢？青岛猎头公司为你整理了一些职场性格必须具备的因素，可以拿来作为依据。

　　说养成职业性格并不是让你失去自己的性格，而是将要性格中的优点部分放大，而这一点在职场中就是一个非常重要的。

　　比如，待人宽容。宽容对一个初入职场的新人来说非常难。因为认真工作的新人会发现自己身边总是有一群这样的人，做事拖沓不严谨，频频犯错又不自知。这些错误使得职场新人情绪化很严重，认为自己为什么要和这样的人在一起工作。出现了这种心理，是因为你还没有学会什么叫做宽容待人，一定要知道，不是每一个人都是你，不要拿自己的标准去要求别人，如果人人都能将工作做的和你一样细致，那人与人之间就没有什么区别了？越是看不惯心情越不好，拿别人的错误来折磨自己，这样真的是得不偿失。其实，你只要注意的是不要犯他身上的错误就可以了，而不是对别人评头论足。要尽量在别人身上学习闪光点，也许他的工作能力不行，但是为人和蔼可亲。只要摆正心态，还能有一个好心情来工作。

　　青岛猎头公司提醒你，乐观心态是非常重要的。没有人不会不喜欢乐观态度的人？特别是在紧张的工作氛围中。初入职场的新鲜会让新人们保持一段时间的乐观状态，但是随着繁复的工作的日积月累，渐渐就会变得优柔寡断。造成这样的现象可能是外界的不好因素影响了自己的内心防线，什么事都往不好的面想，不但整天挂着愁眉苦脸相，时间长了甚至会得心病，而且整个人散发的忧郁气氛也会传染给其他同事，形成恶性循环。要学着培养乐观的意志，用乐观的方式做事待人。维持好乐观的心态首先要对外界的不良因素有判断力和抵抗力，其次要丰富自己的业余生活来刺激工作上的无聊，学会自我调节。

　　比如，学会放下。人和人之间的相处，摩擦总是避免不了的，更何况是每日都相处在一起的同事呢？同事之间总会发生那么一点点的不愉快，一定要学着放下，学会不在意。面对僵局的时候，总要有一个人先低头，不然环境会一直尴尬下去。其实并没有什么大不了的问题，第二天见面打个招呼，笑一笑就什么事都没有了，并且他还会觉得是自己小气了，如果还有下次他也会记得你曾经先低头过。换句话说，一直生气也不能怎么样，不但会破坏了一个好的氛围，对方什么都不会少，反而是自己折磨自己。职场生涯里，多用学会放下去化解摩擦，时间长了你就会发现自己会得到的东西更多。

　　良好的职场性格优质的性格是一个前提，还必须要注意的就是贫瘠性格的收敛。让我们来看一下，性格上的哪些缺点需要在职场上回避。

　　自大，认为自己是最好的，不愿与人来往。保守，只凭经验做事，不愿有所创新。懒惰，身体和精神的双重懒惰最为可怕。孤僻，躲在一角，不愿与人接触，不喜欢分享。自私，爱占小便宜，从不奉献。

　　很多人都会认为，自己的性格是天生而来的，却不知道性格是有可塑造性的。个人性格的塑造除了环境的影响最为重要的一点是个人心态的调整。一个良好的职场性格的养成，是一个刻意改变自己的过程，要有强大的勇气和持之以恒的决心。你想要叱咤职场么？那你先来看看自己的性格合适不合适吧适。一定要相信，积极的塑造自己的职场性格并随着时间和阅历的丰富，每一个初入职场的新人都会赢得属于自己的一片天地。