关于对于晋升，第一步你就需要了解公司内部的晋升机制，是竞聘上岗？还是提出申请，或者是领导审批？要根据公司的流程申请。不论机制是什么样的，都需要与你直接的主管进行沟通，并且要了解岗位的详细情况。针对岗位的详细情况，要对自己的能力进行评估，自己打算升职时要注意的地方是什么呢？青岛猎头公司小编整理了以下三个需要注意的方面，希望可以引起职场人士的注意。

　　方法/步骤

　　第一，你需要对自己做一个详细的分析，自己哪方面比较强，竞聘岗位的时候还有什么地方是不足的，针对自己不足的地方，有什么，弥补的方案，怎样定制出今后的能力提高方案等。

　　第二要了解竞争对手，俗话说，知己知彼，百战百胜，你不仅要了解自己，还要了解自己的对手，有谁和你竞争这个岗位，你哪些能力是竞争对手没有的，和你平起平坐，并且能力高于你的人有哪些，平时他们是怎么做的，这些都应该知道，然后预算一下自己竞聘成功的几率。

　　最后，平时注意营造良好的人际关系，所谓，人脉就是钱脉，当今社会人际关系是非常重要的，这体现你笼络人心的能力，以及体现出你的影响力有多大，人际关系好了，那么你在竞聘的时候，为你说话的人会多，即使此次的综合评定没有过，那么可以证明你以后是有机会的，只要自己不要放弃。

　　以上就是青岛猎头公司整理的职场晋升需要注意的三个事项，希望可以帮到您。