想要成为公司的中流砥柱，就需要有出色的能力，而且还要发挥自己的才能，为公司取得最大的回报，在职场中“混”，必须要学会怎样做一个合格的下属，首先要学会换位思考，能力突出，也要发挥自己的团队能力，要学会与人合作，注重团体的活动，这样才可以为公司的发展提供更大的发展空间，现在济南猎头就为你具体的介绍下怎样成为一个受人瞩目的下属吧。

　　怎样成为一个受人瞩目的下属

　　1.脚踏实地，自我提升

　　自觉的努力工作，努力提神自己身的素质和工作技能，不要只在意公司能否给你加薪，升职。在完成本职工作的同时，还要适当的做一些力所能及的工作，从小事做起，累计不同经验。事情没有大小，只要抱着学习的心态，就能从任何事情中学到所要掌握的知识和经验，而这种知识和经验的积累，在日后的工作中，一定会给你带来好处。

　　2.打造良好的人际关系

　　做人做事中，最难处理的，但是处理得当，收效最大的往往就是人际关系。要用真诚和服务的态度来打造你的人际关系圈。良好的人际关系能够让工作变得快乐，促进团队合作，增进企业凝聚力，提升工作效率。以己度人，以己思他，在工作中要懂得换位思考，试着站在他人的角度思考问题。打造良好的人际关系，营造和谐的团队氛围，往往能够让工作事半功倍。

　　3.注重提升工作效率

　　“一寸光阴，一寸金”，在这个寸金寸阴的时代里，时间就是金钱，提升工作效率就是要在相同的时间内为企业创造更多的价值。提升工作效率可以降低企业的成本，提升企业的竞争力，为企业带来经济效益。提升工作效率也就是要告诉你的老板，你愿意让他所花费的钱物有所值甚至是物超所值。

　　4.成为解决问题的人

　　要学会成为老板的希望和助力，在工作中遇到问题时，你自己要想办法去解决这些问题，而不是把遇到的问题留给老板。老板有其自身的工作和责任，而员工要做的就是要帮助老板分忧解难，而不是拿一些琐事去增加老板工作。那些不论老板是否安排任务、自己主动促成业务的员工，交付任务、遇到问题后不会推脱的员工，能够主动请缨、排除万难、为公司创造价值的员工，是老板最需要的员工。“听命行事”不再是优秀员工模式，积极主动的员工，才是企业需要的。

　　5.把你的工作当成事业来做

　　不管你处在职业生涯的哪个阶段，都要把工作当做你的事业来做，要为你的工作灌注热情、进取和不断开拓，为企业创造价值、增加价值。永远不要有这不是我的工作的想法。一个人的难题就是另一个人的机遇，要把握住工作中出现的机遇。

　　只要你管得住自己，耐得住寂寞，不沉迷在那些片刻的肉体欢愉中：打麻将、玩游戏、“乱爱”、喝酒赌钱……而是为实现明天的计划做着踏踏实实的努力。时间一久，你便拥有了别人难以企及的优势--让自己变得更有价值。

　　济南猎头告诉你怎样成为一个受瞩目的下属，不要把自己的工作当做是一份工作，要努力的融入进去，当做是自己的事情来做，不要总想着有为被人打工的想法，要突出自己的能力，还要有着良好的人品，这样的员工才是老板最钟爱的员工，在你付出的同时，就一定会有所回报。