经常有人问济南猎头，该怎样写好一个简历呢？我的回答是这样的：你来筛选一次简历，你就知道该如何写简历了。所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少国人经历过这个过程，但是我相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：什么样的简历是好简历，怎样的简历是让人看了之后眼前就会一亮，顿时世界就变得美好起来——因为看简历是一件太累人也是太雷人的事情。

　　每个公司都要发出招聘简历，我的邮箱也会受到几百封求职信，夹杂在各种广告和垃圾邮件中，几天的时间就可以把邮箱撑爆。这些邮件内容不宜，形式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息，却每次都有人要挑战你的眼力。没办法，只能高度集中注意力，把眼球盯住了一行一行挨个扫描，同时大脑保持高速运转，分辨出哪些是需要的信息。

　　济南猎头在这里提示你最让人匪夷所思、哭笑不得的是，数以百计的求职信，邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”或者像某某应聘济南猎头人网职位，特别严肃认真的样子，对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道说这些人没有想过，发件人的名字会和邮件一起被读到吗？

　　附带的照片也是特别容易出状况的部分，我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次，照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作，眼神非常霹雳，我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照，还是用手机拍的，做着剪刀手，撅着美丽的嘟嘟嘴；有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻：一个女孩穿着职业套装，五官端正，头发很整齐，对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好，除了背景——大学宿舍的门背后，可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表……

　　济南猎头在这里提示你，简历里的照片是面试官对你的第一印象，请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的，那就不要放照片了。一定不要放怪异的照片，否则你简历里的文字全都白写了。

　　说到文字内容，就更让人感到诡异了。我曾看过一份简历，“兴趣爱好”一栏写的是：“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售，也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来，其实没有必要。

　　有些人喜欢写祖籍、血型、星座，还有的人喜欢写自己喜欢某位明星。求职简历不是校友录，这些项目除了给你减分之外，没有任何的意义。

　　有些人为了表明自己的优秀，在获奖经历里写“参加新生运动会，获得踢毽比赛第一名”；为了表明知识渊博，在个人介绍里写“勤于动笔，阅读广泛(附2009年至今部分阅读书目，数据来源：中国人民大学图书馆)”，“喜欢心理学，阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”；还有人为了证明自己爱好广泛，加上这么一段——“曾见证2009年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演，亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格，精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈(毒物学、神话传说等)、天文地理、科学知识，此外还有一些高科技武器装备知识”。此类描述证明，在这个职位需要的能力领域，你实在没有什么东西可写，所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或者，你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。

　　在求职简历的最后，有人喜欢加上几十字的自我描述。我看得次数最多，也最没说服力的一句话是：“给我一个机会，我将还您一个惊喜。”过去的能力如此没有说服力，你还希望招聘官期待未来的惊喜吗？还有人写：“我不是最好的，但我是最自信的，我相信只要期待就会成真，只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话，并不会给你带来任何加分，反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。

　　济南猎头发现求职简历出现的错误实在是太多了，看惯了成千上百的简历，你才可以明白什么事“生活比小说更精彩”。济南猎头在这里提示你，这就是浪费机会，对招聘官精神上的折磨。其实，很多错误都是可以避免的，只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度上考虑一下，就会明白，什么样的内容该写，什么样的内容不该写。哪些是有用的，哪些是多雨的。要多多换位思考，从对方的角度去考虑问题，多写实在有用的话，杜绝空话假话，调理要清晰，层次要分明，这样的简历一定可以脱颖而出。