职业规划主要是指个人职业规划，它是职场发展的动力和源泉，也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业规划最大的好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前进，而这正是我们取得成功的重要保证。

　　济南猎头在这里提示你职业规划并不是可以轻易制定出来的，要考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样做可以制定合理、有指导意义的职业规划，济南猎头为大家总结的职业规划三原则，大家快来跟随济南猎头一起来看看吧。

　　一、职业发展目标要符合自己的性格特地啊你、特长与兴趣。

　　职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。为了更好的给员工提供学习机会，企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。

　　二、职业规划要考虑实际情况，并联系到实际

　　有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性，但更多的时候只是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。

　　三、职业发展目标要有可持续发展性

　　职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。

　　以上就是济南猎头为您整理的关于职业规划的三原则，希望济南猎头整理的资料可以对你有所帮助。