青岛猎头公司这里提醒您每个人都会有职场压力，青岛猎头公司带您来看看职场压力来源的五个方面，大家快来跟随青岛猎头公司来看看吧。

　　1、新人的冲击随着社会的快速发展，新人不断涌入职场，新人的优势就是年轻有动力而且精力旺盛，还拥有更高的学历;掌握更新的工作技能;能够更有效地解决新任务，真是人在囧途?80后的机会却是60后的失落啊。

　　2、很多人对青岛猎头公司说现在升职加薪不顺利是职场最大的压力，超过6成的调查人员都赞同这一观点，超过6成的被调查人员认同这一观点。这也是引发员工跳槽的最重要原因。 据一份调查显示，有28.4%的人通过跳槽薪资增长了10%-30%;薪资涨幅30%-50%的也不在少数，约占整个调查受众的25.18%;薪资涨幅50%的有19%，如上图所示。 这组数据中值得注意的是，总计有超过75%的人在跳槽后薪资有或多或少的增长，只有11.69%的人跳完后并未获得薪资的上升，反而是下跌了。

　　3、青岛猎头公司在这里提示你现在的老板，职业经理人都是业绩偏执狂，每日的工作量在欲望的压迫下不断加码，很多人都背负着不堪重负的目标计划和指标。表示这一压力很大的职场人士比例为38.4%。

　　4、职场关系很复杂，有人的地方就有江湖，有人为了爬上去，有人为了保住自己的职位，肯定就会明争暗斗。青岛猎头公司在这里提示你，在职场学会做人非常重要，俗话说的好，不打勤不打懒，专打那些不长眼的。任何时候都可能被打，压力能小马？

　　5、老板很苛刻变身为偏执狂的老板，老板对下属要求自然苛刻，细节是魔鬼，任何事情都需要完美。细节可以决定成败，这话比不一定是对的，但是在苛刻工作的要求背后有没有对等的尊重与报酬呢？

　　以上就是青岛猎头公司整理的职场压力来源，希望青岛猎头公司整理的资料会对你有所帮助。