青岛猎头公司在这里提醒您决定跳槽后，也许会引发以下7大心理症状，我们该如何应对他们呢顺利离职呢？

　　症状一：生气

　　你的老板是个笨蛋，所以你向他说了再见，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。

　　处方：青岛猎头公司在这里提示你这样的走，永远给人留下的印象是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在你发脾气之前要仔细的想想。

　　症状二：狂喜

　　你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。

　　处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。这个世界上没有什么事情是完美的，也没有天上掉馅饼的事情，甚至一个“梦幻”工作也会带着问题来。

　　症状三：忧愁

　　你本来应该感到高兴，你的辞职给了你一个更好地发展机会。但是你会发现你往往还会怀念自己的公司。

　　处方：青岛猎头公司在这里提醒您你只要记住自己为什么要辞职，在你辞职前，你就已经将一切考虑好了，所以你一定会熬过这一关的。

　　症状四：内疚

　　当你交接了认为自己做的不够好的工作时，你往往想时光倒流。你想承担更多的工作，你往往会被内疚感所折磨着。

　　处方：在你离开的最后期间，你不能将所有的工作完成，你肯定会有一种犯罪感。完成自己利索能力的工作，把剩余的工作交接好后，然后在走人。

　　症状五：患得患失

　　你已经上交了辞呈，但你总在患得患失。你还想在打个电话，想问问自己是不是可以把辞呈收回来。

　　处方：青岛猎头公司在这里提示你这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作，当你想清楚之后，你就回到了原来的你。

　　症状六：妒忌

　　当你找到一份新工作的消息散播出去后，你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀”。

　　处方：你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐，让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。

　　症状七：无聊

　　在沮丧和茫然若失中，你度日如年的度过了自己最后的两个星期。

　　处方：你想要给人留下这样的印象吗？“哦，就是那个让整个办公室士气低落的人哪！”你已决定离开，何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作？

　　以上就是青岛猎头公司为您整理的关于跳槽引发七大心理症状应对妙法，希望可以对那些准备跳槽或者是已经跳槽的人有所帮助。