青岛猎头公司提醒您大部分刚毕业的应届生到新单位工作满一个，悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所替代，使这些面对断乳期的职场新人面临着巨大的转型压力。

　　青岛猎头公司总结了一下经验，现在分享给大家，目前大学生心理承受能力差，不懂得人际交往、文化礼仪缺少等问题都成为大学生工作后的通病。而据心理中心的一份统计显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，有百分之九十的人出现了社会适应不良症状。

　　青岛猎头公司提醒你被批评就哭

　　某人力资源公司的王经理告诉青岛猎头公司，单位对今年新招进来的几个大学生都不是很满意，这几个大学生都是80后，平时喜欢聚在一起聊天，对领导也很会讨好，但对布置的工作死丝毫没有概念，经常拖拉。后果就是两次被经历批评，几个女生被批评，结果当场大哭怎么劝都劝不住。

　　现在经理再给她们布置工作，只能这样说：“小李，你乖一点，今天5点下班前一定要完成任务，可以早点下班。”“小徐，你不要再和小李说话啦，让她快点做。”简直就是“连骗带哄”。

　　肖经理认为，如今的大学生虽然功课都不错，但因为被家庭过分娇宠，往往心理承受能力比较差，对工作的责任心也不是很强。他们公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们更有责任心，吃得起苦。

　　青岛猎头公司在这里提示您接电话就大声说“喂，谁啊”

　　青岛猎头公司在一家培训中心看到，新进单位的大学生正在进行礼仪培训，学习如何正确坐、立、行走，如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的张老师告诉青岛猎头公司，这是某外企给职场新人上的第一课，原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌，缺乏基本的礼仪知识。