青岛猎头公司在这里提醒您禁止在公司内部透露和谈论薪资，在现在已经成为了很多公司的明文规定。然而，虽然各大公司常常有这样的高压线，还是会有不少人去碰触。更有严重者吧炫耀自己的工资当做一种乐趣。

　　青岛猎头公司表示，公司员工内部人员之间讨论工资，可能造成以下两个问题：

　　一，当员工不了解同事之间的薪资的时候，往往会把努力以及个人能力的提升作为工资的标准。但是一旦知道了同事的薪资后，往往会把自己的努力以及能力跟同事作比较，形成盲目攀比。而这种攀比的后果是，出现不满情绪和惰性，影响员工工作积极性。

　　二，当员工知道自己跟同事的薪资不同时，心理往往会形成落差。比同事工资高的，可能会出现居高临下，高人一级的心理;而比同事工资低的，则可能出现不满情绪。而这，极有可能使同事之间产生隔阂，造成同事之间人际关系的不和谐。

　　青岛猎头公司认为，在职场上，每个人都应该慎言慎行。对于工资这种比较敏感的话题，和同事在一起的时候最好少提，能免就免。特别是自己工资比较高的时候，不可以把这个当做炫耀的资本。