1. 主要工作职责:

岗位职责
Ø 监控财务部的正常运行；

Ø 确保财务报告及时，准确，并符合国家及公司全球财务政策；

Ø 根据美国会计准则和公司财务报告要求及时进行财务报告和编制相关分析报表；

Ø 监控公司的资金运转情况，为各部门提供支持服务；

Ø 不断提高财务部的工作效率， 管理财务部人员，确保工作正常进行；

Ø 为管理层提供财务管理方面的建议；

Ø 提供资金运用分析和建议，确保公司资金运转的健康性；

Ø 确保公司信息系统的安全有效性；

Ø 提供财务知识及管理技能方面的培训；

Ø 负责组织预算的编制，确保预算在与各部门良好的沟通下完成；

Ø 负责本部门各岗位EHS职责与要求的落实、EHS工作任务、目标的达成及相关EHS项目的改善等。

人员管理职责
Ø 行为榜样及团队建设

- 在会计和财务分析领域，建立关键岗位的轮换体系

- 提供相应的培训给同事，以提高其能力

- 建立鼓励学习的体系

Ø 对于重要岗位，建立好后备人员培养体系

风险管理职责
Ø 理解公司的质量管理和EHS政策，且在日常工作中执行好

Ø 根据财务政策及流程，管理财务风险

2. 任职要求

教育背景：
Ø 本科或以上学历，财务会计专业

经验及专业技能：
Ø 七年或以上相关工作经验

Ø 熟悉财务各职能模块的运作，办公软件运用熟练

个人素质：
Ø 较强的沟通、协调能力、解决问题及执行能力等

其它要求：
Ø 良好的中英文水平