一、岗位工作内容
管理职能：
1、 制定并修订店面建设标准和店面维护标准；
2、 按照标准，协助拓展、设计、造价及其投资等业务单元完成相关工作内容；
3、 合理调配部门全部资源，按期按照公司标准完成店面建设任务；
4、 对施工单位和供应商的选择进行判定，并监督项目管理对施工单位的管理；
5、 监控投资项目费用使用情况，并监督项目合理使用投资资金；
6、 同各政府机构、业主、管理单位、中介公司等建立良好的沟通渠道；
7、 与部门人员沟通和进行必要指导，确保各个岗位正确发挥职能并符合流程和进程表以保证按时完成工程；
8、 定期对店面进行监督和巡视，保证店面系统安全运行和消除安全隐患；
投资决策支持：
1、 根据投资计划，对每个项目进行设计分析和预算分析，并判定；
2、 对新项目进行合理评估，确保公司投资项目准确；
业务沟通、协调；
1、 同部门、店面、施工单位、业主等进行充分沟通，保证相关业务顺利进行；
2、 监督店面建设和店面维护标准运行状态并修正和进行反馈；
3、 协调公司相关部门与本部门之间的业务工作；
团队管理：
1、 团队建设：制定部门人力资源梯队建设计划及能力结构计划，并组织实施；指导、协助完成员工的职业生涯发展；
2、 团队管理：合理分工，建设公平、互助、开放的团队氛围；积极宣传维护企业文化；
3、 部门培训：培训计划并组织实施，负责安排管理新人的实习、上岗培训、跟踪指引；
4、 绩效评估：对直接下属的工作业绩进行评估并进行业绩指导；
其他工作：
上级布置的其他工作
二、任职要求
1．工作认真、细致，有相当的项目管理和投资决策能力。
2. 良好的沟通协调能力；具有极强的大局意识和团队观念，并熟悉、了解公司管理体系。
3. 具有一定的员工管理、战略管控、时间管理、商务谈判、技能培训能力等。