工作职责：
1、与规划团队协作，监控现有门店经营状况并进行预警；
2、评估运营、开发部门提出的店面投资优化意见；
3、就问题店面及建议优化店面发起多部门诊断评估，进行经济测算，讨论并确定物业处置方案；
4、向管理层提出解决方案，包括招商、减租、退租、续租等计划，推进审批流程并组织多部门实施。
任职资格：
1、大专以上学历，房地产、经济或法律等相关专业；
2、五年以上工作经验，有连锁品牌店铺选址开发经验或房地产法律工作经验；
3、具备商业法律知识，熟练使用电脑办公系统；
4、具有卓越的店面选址能力和较强的沟通谈判技巧；具备一定建筑工程知识和较强的文笔、市场调研、综合分析能力。