工作职责：
1、根据公司战略发展要求，明确部门的工作定位；
2、按照部门定位制定目标，做好产品经营规划和人力资源规划；
3、细化部门内各岗位的工作职责和分工；
4、制定落实并优化部门内部岗位机制和相关流程；
5、化工品经营二部负责碳五、碳六两大系列产品的经营创新改善，用系统性、体系化的思维评估产品的价值发挥，横向通过产品中各组分价值的精确分析挖掘价值，纵向通过联动采、产、销各环节实现价值最大化；
6、沥青材料经营部负责“海韵”牌沥青的品牌建设，各销售渠道的开发与维护，高附加值沥青产品的市场研究和推广；
7、通过金融产品、期现结合等新模式提升客户价值、实现产品增值；
8、做好价格预测管理和经营数据管理，对历史数据通过线性规划等统计学分析，总结客观规律，科学指导经营；
9、落实部门内部的培训学习，将培训学习制度化，培养员工学习习惯，提升员工业务能力和个人素质；
10、注重人才培养，通过绩效管理、动态薪酬管理等实现人岗匹配；
11、带领团队践行企业文化；
12、负责部门内的廉政建设，做到以身作则、严格遵守。

职责要求：
1、男女不限，本科及以上学历，市场营销专业优先，有油品外贸经验者优先；
2、熟悉化工品购销流程，具有三年以上的石油化工行业销售经验；
3、具备良好的沟通能力，项目销售的掌控力能及市场的开拓能力；
4、能承受销售工作压力和挑战，能适应出差；
5、熟知营销知识、石油化工产品知识及财务相关知识，具有独立解决客户问题、管理客户关系的能力；
6、有石油化工行业的客户资源优先。