Annual salary: 1560,000+bonus
Job description:
1、指导并管理所在市场的业务策略、政策、运营规划，以及符合市场策略的各项长短期计划的制定、评估和实施；
2、评估所有可用信息资源的使用情况，发现机会和挑战，确保所制定的业务计划能够提升市场潜力；
3、与职能部门负责人协作，推动与后继计划流程相结合，并确保其在各个层级都得到全面实施，保证人才发展；
4、为高潜力人才的发展提供指导/支持，确保拥有健全的人才渠道，实现人才发展目标（如多样性、人才比等）
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Search period:70days
Job Location:Qingdao
Employer:World Top 500 enterprises with foreign sector