Annual salary: 600,000

Job description:
1、负责集团整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面系统的人力资源保障；
2、负责集团人力资源开发的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、公共关系管理等体系的良性运转；
3、建立指导和管理人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、公共关系管理等体系；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。
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Search period:40days
Job Location:Weifang
Employer:Domestic listed enterprise