岗位职责：
1) 按照公司年度HSSE目标责任书描述的工程及维护工作范围，管理工程建设及维护维修持续改进职责范围内的HSSE工作
2) 协助承包商建立新维护模式下HSSE管理系统（MS），确保承包商各项工作符合合资公司HSSE管理规范； 3) 根据集团维护工作持续改进的需求进行维护业务的方向、模式、流程、管理程序、推进计划等进行相关的分析工作，并组织相关讨论会议，展开持续工作；
4) 前往油站一线了解OP（运营部门）对维护形式的实际需求，回顾、收集、分析、总结推荐新的维护管理工作模型；
5) 在将来实施维护新模式阶段到站进行逐站的培训推动工作；
6) 在实施半年后举行效果回顾的工作；
7) 协助承包商建立保修呼叫中心的工作；
8) 监控维护的主要指标，例如维修时间，单升维修费用等，提出改进的建议
9) 按照公司快速发展的商业需要，协助资产管理部门制定二次投资的计划策略，对有需求的油站设备实施进行改造；
10) 参与制定年度维护计划并且推动有效的执行；
11) 从安全、成本、质量、品牌标准和进度等方面监督承包商的表现；
12) 协助筹备新模式下承包商的招标、合同事宜，按照公司制度和合同要求申请\审批\结算等；
13) 与重要的利益相关者如营运部门市场部门等保持好联系，确保维护满足运营需求；
14) 部门经理交待的其它工作
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科性别要求：不限语言要求：英语 + 普通话专业要求：不限年龄要求：25-40工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1) 获得(石油化工或相关专业\机械及自动化)学士学位
2) 良好的计算机知识（Word，Excel，Auto CAD软件以及使用Email系统）
3) 流利的普通话以及基本的英文读写会话能力
4) 出色的与人交往能力和沟通能力及表达能力
5) 具备良好的抗压工作能力
6）3年以上管理工作经验
7）较强的结构性思维和逻辑分析能力